据悉,该实施意见,对党委主体责任、纪委监督责任追究范围、方式、程序等作了明确的规定,着力构建一条上下贯通、层层负责、有效追责的责任传导链条。用铁的纪律打造过硬的司法行政队伍,这是区司法局实践“三严三实”,争当贤城先锋的重要举措。在司法行政系统,一手抓行政业务工作,一手抓基层党建和党风廉政建设,坚持做到相互融合、相互促进,并以管理考核形式,将看不见、摸不着但基层群众、服务对象又高度关注的事关全局干部形象、精神风貌的工作作风转化为一个个“硬指标”,用项目化的工作、硬性化的考核,倒逼整个司法行政系统的各项工作必须从基层群众出发,将服务对象实际需求作为出发点和归宿,注重过程的管理、监督和实施,努力在全局形成人人争做政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政人员的良好政治生态机制。
古人云:“大人不华,君子务实”。区司法局党委和行政坚持作风建设是一场只有起点、没有终点的持久战,需要严肃的纪律、实在的努力,需要全局司法行政人员对事关群众利益的要事,务必认真谋划、全力推进。区司法局努力突破传统的工作模式、不断拓展工作新领域,不断推进服务群众的新举措。如守候在弱势群体家门前的调解委员会已遍布272个村(居),全区调解员达1506名,每年开展矛盾纠纷排查约2500次,受理化解各类调解约10000件,化解成功率都在96%以上。今年还将成立区物业纠纷调解委员会,随时为居民答疑解惑并进行物业纠纷调解,营造和谐的居住环境。
此外,区司法局还启动“司法行政服务群星增辉”评选活动,引导全体司法行政人员不能在位不想为、平庸不会为、怕难不敢为,结合区委“贤城先锋”系列争创活动,进一步动员全局人员争创业务明星、党务明星、管理明星,形成一批忠诚干净担当的司法行政典型人物,起到用“身边人教育身边人,身边人带动身边人”的协同共进、奋发有为、积极向上的工作氛围。